FinEmeklilik

Emeklilik Şartları Nelerdir?

Devlet, emekli olmak için çeşitli kriterler belirlemiştir. Emeklilik şartları sağlandığı takdirde dileyen herkes emekli olabilmektedir.

Emeklilik Şartları – Çocukluk döneminde başlayan eğitim hayatı, yetişkinlik yıllarında yerini iş hayatına bırakmaktadır.

Emeklilik, belirli şartlar sağlandığı takdirde kişilerin iş hayatlarını noktalayarak dinlenme dönemine girmeleridir.

Bu dönemde yaşamsal faaliyetleri gerçekleştirmek için gelire ihtiyaç duyulmaktadır. Emeklilik maaşı, bu ihtiyaca karşılık devletin sunduğu bir hizmettir. Devlet, emekli olmak için çeşitli kriterler belirlemiştir.

Emeklilik şartları sağlandığı takdirde dileyen herkes emekli olabilmektedir.

Erkeklerde Emeklilik

Erkeklerde işe başlama tarihine göre aranan emeklilik şartları;

  • 08.09.1976’dan önce 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü
  • 09.09.1976-23.05.1979 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5000 prim günü ve 44 yaş
  • 24.05.1979-23.11.1980 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5000 prim günü ve 45 yaş
  • 24.11.1980-23.05.1982 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5075 prim günü ve 46 yaş
  • 24.05.1982-23.11.1983 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5150 prim günü ve 47 yaş
  • 24.11.1983-23.05.1985 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5225 prim günü ve 48 yaş
  • 24.05.1985-23.11.1986 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5300 prim günü ve 49 yaş
  • 24.11.1986-23.05.1988 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5375 prim günü ve 50 yaş
  • 24.05.1988-23.11.1989 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5450 prim günü ve 51 yaş
  • 24.11.1989-23.05.1991 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5525 prim günü ve 52 yaş
  • 24.05.1991-23.11.1992 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5600 prim günü ve 53 yaş
  • 24.11.1992-23.05.1994 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5675 prim günü ve 54 yaş
  • 24.05.1994-23.11.1995 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5750 prim günü ve 55 yaş
  • 24.11.1995-23.05.1997 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5825 prim günü ve 56 yaş
  • 24.05.1997-23.11.1998 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5900 prim günü ve 57 yaş
  • 24.11.1998-08.09.1999 aralığında 25 yıl sigortalılık, 5975 prim günü ve 58 yaş
  • 09.09.1999-30.04.2008 aralığında 25 yıl sigortalılık, 7000 prim günü ve 60 yaş
  • 01.05.2008-2035 yılları aralığında 25 yıl sigortalılık, 7200 prim günü ve 60 yaş

Kadınlarda Emeklilik

Kadınlarda işe başlama tarihine göre aranan emeklilik şartları;

  • 01.04.1981’den önce 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü
  • 09.09.1981-23.05.1984 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5000 prim günü ve 40 yaş
  • 24.05.1984-23.05.1985 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5000 prim günü ve 41 yaş
  • 24.05.1985-23.05.1986 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5075 prim günü ve 42 yaş
  • 24.05.1986-23.05.1987 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5150 prim günü ve 43 yaş
  • 24.05.1987-23.05.1988 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5225 prim günü ve 44 yaş
  • 24.05.1988-23.05.1989 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5300 prim günü ve 45 yaş
  • 24.05.1989-23.05.1990 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5375 prim günü ve 46 yaş
  • 24.05.1990-23.05.1991 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5450 prim günü ve 47 yaş
  • 24.05.1991-23.05.1992 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5525 prim günü ve 48 yaş
  • 24.05.1992-23.05.1993 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5600 prim günü ve 49 yaş
  • 24.05.1993-23.05.1994 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5675 prim günü ve 50 yaş
  • 24.05.1994-23.05.1995 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5750 prim günü ve 51 yaş
  • 24.05.1995-23.05.1996 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5825 prim günü ve 52 yaş
  • 24.05.1996-23.05.1997 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5900 prim günü ve 53 yaş
  • 24.05.1997-23.05.1998 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5975 prim günü ve 54 yaş
  • 24.05.1998-23.05.1999 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5975 prim günü ve 55 yaş
  • 24.05.1999-08.09.1999 aralığında 20 yıl sigortalılık, 5975 prim günü ve 56 yaş
  • 09.09.1999-30.04.2008 aralığında 25 yıl sigortalılık, 7000 prim günü ve 58 yaş
  • 01.05.2008-2035 yılları arasında 25 yıl sigortalılık, 7200 prim günü ve 58 yaş

Emeklilik Şartları

Emeklilik durumu için Sosyal Güvenlik Kurumu 4A, 4B, 4C gruplarını oluşturmuştur. 4A eski adıyla SSK, özel sektörü kapsayan ve sözleşmeli olarak bir iş yerinde çalışan kişileri kapsamaktadır. 4B eski adıyla Bağ-Kur ise esnaf gibi hizmet akdi yapmadan kendi adına çalışan kişilerin dahil olduğu gruptur.

Son olarak 4C, kamu personellerini kapsamaktadır. Grup veya cinsiyet ne olursa olsun devletin belirlediği emeklilik şartları sağlanmadan emekli olmak mümkün değildir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir